zrównoważona produkcja
zrównoważony rozwój
Zrównoważony rozwój w Masterpress
W Masterpress odpowiedzialny biznes oznacza tworzenie wartości nie tylko dla klientów i akcjonariuszy, ale również dla pracowników, lokalnych społeczności i środowiska naturalnego.
Jako spółka niepubliczna nie podlegamy obecnie obowiązkowym wymogom raportowania zrównoważonego rozwoju wynikającym z dyrektywy CSRD. Mimo to dobrowolnie przygotowujemy i publikujemy raporty ESG i zrównoważonego rozwoju. Chcemy w ten sposób zapewniać przejrzystość naszym klientom, partnerom biznesowym, instytucjom finansowym, pracownikom i pozostałym interesariuszom.
W 2025 roku opracowaliśmy Strategię Zrównoważonego Rozwoju na lata 2025–2030 oraz przyjęliśmy Plan Transformacji Klimatycznej. Wdrożyliśmy również kluczowe polityki i kodeksy dotyczące ochrony środowiska, praw człowieka, etyki biznesu, przeciwdziałania korupcji oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
Poznaj naszą strategię ESG
Nasze priorytety w obszarze zrównoważonego rozwoju
Wybierz obszar, aby poznać szczegóły
Środowisko
Konsekwentnie ograniczamy wpływ naszej działalności na środowisko. Koncentrujemy się na:
- monitorowaniu emisji gazów cieplarnianych w zakresach 1, 2 i 3,
- rozwijaniu działań zgodnych z zasadami gospodarki o obiegu zamkniętym,
- zwiększaniu udziału energii ze źródeł odnawialnych,
- ograniczaniu strat materiałowych i bardziej efektywnym wykorzystaniu zasobów,
- wspieraniu rozwiązań w zakresie opakowań i etykiet projektowanych z myślą o recyklingu.
Kluczowe wskaźniki klimatyczne
Emisje gazów cieplarnianych:
Zakres 1: 527,26 tCO₂e (1,99% całkowitych emisji)
Zakres 2 (metoda rynkowa): 4 545,12 tCO₂e (17,17%)
Zakres 3: 21 403,53 tCO₂e (80,84%)
Energia
Łączne zużycie energii: 13 469 MWh
Energia ze źródeł odnawialnych: 23,45% całkowitego zużycia energii
Energia ze źródeł kopalnych: 76,55% całkowitego zużycia energii
Gospodarka o obiegu zamkniętym
Łączne zużycie materiałów i surowców: 8 782,93 t
Materiały pochodzące z recyklingu: 213,49 t
Drewniane palety ponownie wprowadzone do obiegu: 224,58 t
Odpady przekazane do odzysku lub recyklingu: 2 263,88 t
Cele do 2030 roku
31%
Redukcja emisji w zakresach 1 i 2 o 31% względem roku bazowego.
10%
Redukcja emisji w zakresie 3 o 10%.
50%
Redukcja ilości odpadów materiałowych powstających w procesach produkcyjnych o 50%.
Ludzie
To nasz zespół jest fundamentem sukcesu Masterpress. Tworzymy bezpieczne, otwarte i angażujące środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Naszą kulturę organizacyjną budujemy wokół trzech kluczowych wartości:
Odpowiedzialność
Uczciwość
Szacunek
Inwestujemy w rozwój kompetencji, szkolenia i inicjatywy zwiększające zaangażowanie, a także wspieramy otwartą komunikację w całej organizacji.
Naszym celem jest bezpieczne, stabilne i angażujące miejsce pracy oparte na odpowiedzialności, uczciwości i szacunku.
Zatrudnienie
Liczba pracowników: 352
Kobiety: 115 (33%)
Mężczyźni: 237 (67%)
Osoby z niepełnosprawnościami: 33 (9% zatrudnionych)
Rozwój pracowników
- 100% pracowników wzięło udział w corocznej ocenie okresowej i rozmowie rozwojowej,
- systematycznie inwestujemy w szkolenia zawodowe, rozwój kompetencji liderskich oraz możliwości awansu wewnętrznego.
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Brak wypadków śmiertelnych.
Brak ciężkich i zbiorowych wypadków przy pracy.
100% pracowników objętych systemem zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Zaangażowanie pracowników i benefity
Pracownikom oferujemy szeroki pakiet świadczeń i inicjatyw, obejmujący m.in.:
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE),
- prywatną opiekę medyczną,
- programy sportowe i prozdrowotne,
- ubezpieczenie grupowe,
- wolontariat pracowniczy,
- program pomysłów pracowniczych,
- liczne inicjatywy integracyjne, rozwojowe i rodzinne.
Odpowiedzialny biznes
Długofalowe relacje z klientami i dostawcami budujemy na etyce, zaufaniu i przejrzystości. Jednocześnie rozwijamy standardy odpowiedzialnego zarządzania łańcuchem dostaw, bezpieczeństwa informacji, zgodności z przepisami i standardami oraz zrównoważonych praktyk zakupowych.
Etyka i ład organizacyjny
W 2025 roku Masterpress działał w oparciu o spójny system polityk i kodeksów, w tym:
Przeciwdziałanie korupcji
Nie odnotowano potwierdzonych przypadków korupcji ani przekupstwa.
Nie odnotowano wyroków skazujących w sprawach dotyczących korupcji lub przekupstwa.
100% pracowników zostało przeszkolonych z zakresu Polityki antykorupcyjnej.
Odpowiedzialny łańcuch dostaw
- W procesach kwalifikacji i audytów dostawców uwzględniamy kryteria środowiskowe, poszanowanie praw człowieka oraz bezpieczeństwo i higienę pracy,
- Cel do 2030 roku: Kodeks etyczny dla dostawców zaakceptowany i podpisany przez 75% kluczowych dostawców.
Masterpress aktywnie angażuje się w inicjatywy branżowe wspierające zrównoważony rozwój oraz rozwiązania zgodne z zasadami gospodarki o obiegu zamkniętym. Należymy m.in. do Sedex, EcoVadis, Polskiego Komitetu Normalizacyjnego (PKN), Natureef, NVC oraz Klastra Przemysłowego Evoluma. Dzięki udziałowi w tych inicjatywach współtworzymy standardy i dobre praktyki, które pomagają naszej branży rozwijać się w bardziej zrównoważonym kierunku.
Raport Zrównoważonego Rozwoju przygotowujemy dobrowolnie, traktując go jako element naszej odpowiedzialności, transparentności i ciągłego doskonalenia. Prezentujemy w nim nasze działania, cele, osiągnięcia i wyzwania związane ze zrównoważonym rozwojem. Raport został opracowany z uwzględnieniem Europejskich Standardów Raportowania Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).
Klienci coraz częściej oczekują wiarygodnych danych ESG dotyczących produktów, śladu węglowego oraz funkcjonowania łańcucha dostaw. Przygotowując Raport Zrównoważonego Rozwoju, możemy odpowiadać na te potrzeby, a jednocześnie wspierać naszych klientów w realizacji ich własnych celów zrównoważonego rozwoju i obowiązków raportowych.
